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補(bǔ)習(xí)費(fèi)高達(dá)30萬(wàn)/年，超5成網(wǎng)友希望學(xué)校能教到位
最近，全國(guó)政協(xié)委員建議徹底取締校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以減輕學(xué)生的補(bǔ)習(xí)壓力。據(jù)網(wǎng)友反映，今年上海某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)初二到初三補(bǔ)習(xí)班報(bào)價(jià)甚至高達(dá)36萬(wàn)。超5成網(wǎng)友希望加強(qiáng)校內(nèi)教育，課堂老師能教到位，以給校外培訓(xùn)降溫。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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“教” 誰(shuí)？在何處 “練”？
年初，我應(yīng)邀參加了一個(gè)“高管教練論壇”。會(huì)議從組織形式、研討內(nèi)容、演講者所用的語(yǔ)言以及與會(huì)者的服裝都是“西式的”，盡管與會(huì)人員中大多數(shù)是中國(guó)人。我最后一個(gè)登臺(tái)：“我做了六年全職的所謂‘總裁教練’。我的客戶百分之七八十是本土的民營(yíng)企業(yè)老板，另外的百分之二三十是西方企業(yè)的中國(guó)總經(jīng)理。我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是：為來(lái)...
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雷軍期望小米出現(xiàn)“30歲高管”，靠校招能實(shí)現(xiàn)嗎？
5月24日，面向2021年度小米校招生的大規(guī)模集中培訓(xùn)正式啟動(dòng)，這是小米成立11年來(lái)，首次進(jìn)行的大規(guī)模校園招聘活動(dòng)，招聘人員達(dá)到5000人。雷軍稱：一直期待，是否有一天小米能出現(xiàn)30歲的集團(tuán)高管。...
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高通希望打入汽車(chē)業(yè)
上周二，高通首席執(zhí)行官史蒂夫?莫倫科夫說(shuō)：“認(rèn)真考慮智能聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)的影響就知道，對(duì)我們來(lái)說(shuō)意義重大?！彼穆曇舻统劣辛?。這可不是開(kāi)玩笑。去年，總部設(shè)在圣迭戈的芯片制造商宣布計(jì)劃收購(gòu)NXP Semiconductor，價(jià)格達(dá)到令人瞠目的470億美元?，F(xiàn)在高通為抓住智能聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)領(lǐng)域的機(jī)會(huì)大步邁進(jìn)。連一向低...
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超清晰顯示屏有沒(méi)有必要
我們一直想讓自己的電子設(shè)備變得更強(qiáng)大。曾幾何時(shí)，這意味著更強(qiáng)大的處理器、更多的內(nèi)存和更大的硬盤(pán)。之后，MacBook Air從天而降，更輕更薄的筆記本成了我們的追求目標(biāo)。而在移動(dòng)性方面，我們同樣希望設(shè)備更輕、更薄、屏幕更大。本月初微軟（Microsoft）公布其Surface平板電腦后，至少在Twi...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問(wèn)公司，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經(jīng)理說(shuō)，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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文和友被曝大面積裁員
近日，有文和友員工稱，文和友在年前已經(jīng)開(kāi)始大面積裁員，年后裁員仍在繼續(xù)，有的部門(mén)裁員比例超60%。雖然文和友第一時(shí)間否認(rèn)了大規(guī)模裁員的消息，稱只是公司業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致的正常人員變動(dòng)，但依然無(wú)法打消外界疑慮。一年前還是“餐飲頂流”的文和友，如今的整體貌似已經(jīng)大不如前。據(jù)企查查顯示，文和友2021年連續(xù)融資...
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W. L. Gore & Associates：沒(méi)有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化，這里沒(méi)有等級(jí)制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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心臟的新希望
作者：戴維?斯蒂普早期的人工心臟給本來(lái)期望得到治愈的病人造成了傷害。本文介紹了一種新設(shè)計(jì)的人工心臟，它正悄悄地使心臟病患者延年益壽。1982年，美國(guó)猶他大學(xué)醫(yī)療中心宣布為巴尼?克拉克植入了賈維克-7型人工心臟，從那以后，新聞媒介上很少再有過(guò)如此轟動(dòng)的消息。數(shù)百萬(wàn)人為之傾心不已，蜂涌而至的記者們熱情高...
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